Cómo responder «Do you have any questions for us» en una entrevista de Hospitality Staff
Respuesta corta
Prepárate → Pregunta por el trabajo → Siguientes pasos. Dos o tres preguntas reales sobre el trabajo, la formación y los siguientes pasos; nunca «no, está todo bien».
«Do you have any questions for us» es una de las preguntas más frecuentes en las entrevistas de Hospitality Staff en el Reino Unido. Aquí tienes una estructura sencilla, un ejemplo de respuesta que puedes adaptar y los errores típicos de los hispanohablantes en esta pregunta.
La pregunta
Do you have any questions for us?
Una estructura sencilla para tu respuesta
- Prepárate: Prepara siempre dos o tres preguntas. Decir «no, está todo bien» puede sonar a poco interés.
- Pregunta por el trabajo: Pregunta por el trabajo en sí, por ejemplo: «What does a typical shift look like?» o «How do you train new staff?»
- Siguientes pasos: Termina preguntando con educación: «What are the next steps?» Deja las preguntas sobre vacaciones o sueldo para cuando ellos saquen el tema o haya una oferta cerca.
Ejemplo de respuesta
Yes, I do. What does a normal service look like, and how big is the team on a busy night? How do you train new staff on your menu and service standards? And what do you enjoy most about working here?
Por qué funciona: Dos o tres preguntas reales sobre el trabajo, la formación y los siguientes pasos; nunca «no, está todo bien».
El ejemplo está en inglés porque es lo que dirás en la entrevista. La explicación está en español para ayudarte a crear tu propia versión.
Errores comunes de los hispanohablantes en esta pregunta
- Being too indirect about achievements
Evita: Well, it was a team effort, I didn't really do much personally.
Di mejor: I led a team of five and we increased sales by 20%.
En la cultura hispana la modestia es valorada, pero en entrevistas en inglés debes destacar tu contribución personal. - False friend: "actually" vs "actualmente"
Evita: Actually I am working at Google. (meaning "currently")
Di mejor: Currently I am working at Google.
En español "actualmente" significa "now/currently", pero en inglés "actually" significa "de hecho/en realidad". - Omitting subject pronouns when required
Evita: Am very excited about this opportunity.
Di mejor: I am very excited about this opportunity.
En español se puede omitir el sujeto ("Estoy emocionado"), pero en inglés el pronombre es obligatorio. - Difficulty with initial "s" + consonant clusters
Evita: Pronouncing "strategy" as "estrategy"
Di mejor: Start directly with "str" without adding "e" before it
En español no existen grupos consonánticos iniciales con "s" (decimos "estrategia"), pero en inglés no se añade la "e".
Nota para puestos de Hospitality Staff en el Reino Unido
En el Reino Unido, las entrevistas de hostelería buscan instinto de servicio al cliente y calma bajo presión. Muestra que mantienes el servicio en marcha y gestionas las quejas sin tomártelas como algo personal.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto debe durar mi respuesta a «Do you have any questions for us»?
- Apunta a unos 45 a 60 segundos. Usa la estructura de arriba para mantener el orden y termina cuando hayas dejado clara tu idea.
- ¿Necesito un inglés perfecto para responder «Do you have any questions for us»?
- No. Un inglés claro y estructurado a nivel B1–B2 es suficiente. A los entrevistadores les importa más entenderte que la gramática perfecta.
- ¿Debo memorizar mi respuesta palabra por palabra?
- No. Aprende la forma, no un guion. Las respuestas memorizadas suenan planas y se caen ante las repreguntas. Practica en voz alta con tus propias palabras.
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