Cách trả lời “What do you know about our company” khi phỏng vấn vị trí Care Worker

Câu trả lời ngắn

Tìm hiểu → Hai thông tin → Liên hệ. Hai thông tin từ chính trang web hoặc tin tuyển dụng của họ, bằng lời đơn giản, mỗi thông tin đều liên hệ với ứng viên.

“What do you know about our company” là một trong những câu hỏi phổ biến nhất khi phỏng vấn vị trí Care Worker tại Vương quốc Anh. Dưới đây là một cấu trúc đơn giản, một câu trả lời mẫu bạn có thể điều chỉnh, và những lỗi người nói tiếng Việt hay mắc với câu hỏi này.

Câu hỏi

What do you know about our company?

Cấu trúc đơn giản cho câu trả lời của bạn

  1. Tìm hiểu: Trước buổi phỏng vấn, đọc trang web của họ: trang giới thiệu công ty, các giá trị của họ và tin tức gần đây. Sau đó đọc lại tin tuyển dụng.
  2. Hai thông tin: Nói hai điều bạn đã biết được, bằng lời của bạn: họ làm gì, họ phục vụ ai, hoặc một giá trị họ nhắc đến.
  3. Liên hệ: Nói vì sao điều đó quan trọng với bạn và nó hợp với kinh nghiệm của bạn thế nào. Đừng bịa ra thông tin bạn không chắc chắn.

Câu trả lời mẫu

I read on your website that your home focuses on person-centred care and keeps teams small, so carers get to know each resident well. I also saw that you encourage families to be part of daily life in the home. That fits how I like to work, because I believe trust takes time and consistency. I would be proud to work somewhere with those values.

Vì sao cách này hiệu quả: Hai thông tin từ chính trang web hoặc tin tuyển dụng của họ, bằng lời đơn giản, mỗi thông tin đều liên hệ với ứng viên. Hãy dùng những gì bạn thật sự đã đọc; đừng bao giờ đoán.

Câu trả lời mẫu bằng tiếng Anh vì đó là điều bạn sẽ nói trong buổi phỏng vấn. Phần giải thích bằng tiếng Việt để giúp bạn tự xây dựng câu trả lời của mình.

Lỗi thường gặp của người nói tiếng Việt với câu hỏi này

  • Subject pronoun confusion (age/status-based)
    Tránh nói: Using "uncle" or "aunt" to address the interviewer
    Nên nói: Use "Mr./Ms. [Last Name]" or first name if invited to do so
    Trong tiếng Việt, đại từ phụ thuộc vào tuổi (anh/chị/em), nhưng tiếng Anh dùng "you" cho mọi người.
  • Missing articles and plurals
    Tránh nói: I have three year of experience in marketing.
    Nên nói: I have three years of experience in marketing.
    Trong tiếng Việt không có mạo từ hay số nhiều (ba năm), nhưng tiếng Anh cần "a/the" và "-s".
  • Tone-influenced stress patterns
    Tránh nói: Applying Vietnamese tones to English words, making them sound sing-song
    Nên nói: Use English stress patterns: stress one syllable per word, not tonal changes
    Trong tiếng Việt có 6 thanh điệu, nhưng tiếng Anh dùng trọng âm (stress) thay vì thanh điệu.
  • Missing verb conjugation and tenses
    Tránh nói: Yesterday I go to meeting and present idea.
    Nên nói: Yesterday I went to a meeting and presented my idea.
    Trong tiếng Việt, động từ không chia theo thì (tôi đi = I go/went), nhưng tiếng Anh yêu cầu chia thì.

Lưu ý cho vị trí Care Worker tại Vương quốc Anh

Tại Vương quốc Anh, phỏng vấn ngành chăm sóc đánh giá cao cách nói tôn trọng phẩm giá con người và hiểu biết về bảo vệ người dễ bị tổn thương (safeguarding). Hãy dùng ví dụ thật, và cho thấy bạn giữ bình tĩnh và tôn trọng lựa chọn của người được chăm sóc.

Câu hỏi thường gặp

Câu trả lời của tôi cho “What do you know about our company” nên dài bao lâu?
Khoảng 45 đến 60 giây. Dùng cấu trúc ở trên để nói có thứ tự, và dừng lại khi bạn đã nói rõ ý chính.
Tôi có cần tiếng Anh hoàn hảo để trả lời “What do you know about our company” không?
Không. Tiếng Anh rõ ràng, có cấu trúc ở trình độ B1–B2 là đủ. Người phỏng vấn quan tâm đến việc hiểu bạn hơn là ngữ pháp hoàn hảo.
Tôi có nên học thuộc lòng câu trả lời từng chữ không?
Không. Hãy học cấu trúc, không học kịch bản. Câu trả lời học thuộc nghe đều đều và dễ rối khi bị hỏi thêm. Hãy luyện nói thành tiếng bằng lời của chính bạn.

Nghe thử câu trả lời của chính bạn

Luyện trả lời câu hỏi này thành tiếng và nhận nhận xét trung thực ngay lập tức bằng ngôn ngữ của bạn. Không cần đăng ký để bắt đầu.

Thử bài kiểm tra phỏng vấn miễn phí

What this site cannot tell you

These pages describe what interviewers commonly look for. They cannot tell you what a specific interviewer decided, and nothing here guarantees an interview, an offer or a visa. Practising is preparation — it shows you what to fix next.