Paano sagutin ang “What would your previous manager say about you” sa interview para sa Hospitality Staff

Maikling sagot

Kanyang mga salita → Bakit → Tapat na dagdag. Ginagamit nito ang malamang na sasabihin ng manager, sinusuportahan ang bawat isa ng bagay na nakita niya, at nagdadagdag ng isang tapat na puntong pagbubutihin.

Ang tanong

What would your previous manager say about you?

Isang simpleng balangkas para sa iyong sagot

1. Kanyang mga salita: Pumili ng dalawa o tatlong salita na talagang gagamitin ng dati mong manager tungkol sa iyo. Sabihin ito nang simple.
2. Bakit: Ibigay ang dahilan sa likod ng bawat salita: isang bagay na nakita ng manager mong ginawa mo, o komento mula sa isang review.
3. Tapat na dagdag: Kung totoo, idagdag ang isang bagay na hiniling ng manager mo na pagbutihin mo at kung ano ang ginawa mo. Mas kapani-paniwala ang sagot dahil dito.

Halimbawang sagot

My manager would probably say I am cheerful and a good team player. She used to put me on the busiest section on Saturdays and asked me to train two new waiters. She also once told me to slow down when I explain the specials, so I now practise them before service.

Bakit ito gumagana: Ginagamit nito ang malamang na sasabihin ng manager, sinusuportahan ang bawat isa ng bagay na nakita niya, at nagdadagdag ng isang tapat na puntong pagbubutihin.

Nasa Ingles ang halimbawa dahil iyon ang sasabihin mo sa interview. Nasa Tagalog ang paliwanag para matulungan kang gumawa ng sarili mong bersyon.

Karaniwang mali ng mga Tagalog na nagsasalita sa tanong na ito

• Using "po/opo" equivalent excessive politeness
  Iwasan: Yes po, sir, I will do it po.
  Mas mabuting sabihin: Yes, I will take care of that.
  Sa Tagalog, ang "po/opo" ay tanda ng respeto, pero sa Ingles, masyado itong pormal sa interview.
• Using "already" as past tense marker
  Iwasan: I already go to the meeting.
  Mas mabuting sabihin: I already went to the meeting.
  Sa Tagalog, "na" ang ginagamit para sa nakaraan (pumunta na ako), pero sa Ingles kailangan pa ring baguhin ang pandiwa.
• F/P confusion
  Iwasan: Pronouncing "file" as "pile" or "office" as "oppice"
  Mas mabuting sabihin: For "f" place upper teeth gently on lower lip and blow air
  Sa Tagalog, walang katutubong tunog na "f" — ilagay ang itaas na ngipin sa ibabang labi.
• Mixing up "he" and "she"
  Iwasan: My female boss, he is very supportive.
  Mas mabuting sabihin: My boss, she is very supportive.
  Sa Tagalog, walang pagkakaiba ang "siya" para sa lalaki at babae, pero sa Ingles may "he" at "she".

Paalala para sa mga trabaho bilang Hospitality Staff sa UK

Sa UK, ang mga interview sa hospitality ay naghahanap ng instinct na unahin ang bisita at kalmado sa ilalim ng pressure. Ipakita na pinapanatili mong tuloy ang serbisyo at hinahawakan ang reklamo nang hindi personal.

Mga madalas itanong

Gaano katagal dapat ang sagot ko sa “What would your previous manager say about you”?

Layunin ang mga 45 hanggang 60 segundo. Gamitin ang balangkas sa itaas para maging maayos, at huminto kapag naipahayag mo na ang punto mo.

Kailangan ko ba ng perpektong Ingles para sagutin ang “What would your previous manager say about you”?

Hindi. Sapat na ang malinaw at maayos na Ingles sa antas na B1–B2. Mas mahalaga sa interviewer na maintindihan ka kaysa sa perpektong gramatika.

Dapat ko bang isaulo ang sagot ko nang salita-salita?

Hindi. Matutunan ang hugis, hindi ang script. Ang isinaulong sagot ay tunog patag at gumuguho sa follow-up na tanong. Magsanay nang malakas gamit ang sarili mong mga salita.

Pakinggan kung paano tunog ang sarili mong sagot

Sanayin ang tanong na ito nang malakas at makakuha ng tapat na feedback agad sa iyong wika. Hindi kailangan mag-sign up para magsimula.