Como responder «Why should we choose you over other candidates» numa entrevista de Customer Service Advisor

Resposta curta

A sua combinação → Prova → Respeito. Nunca compara a pessoa com outros.

«Why should we choose you over other candidates» é uma das perguntas mais comuns nas entrevistas de Customer Service Advisor no Reino Unido. Aqui está uma estrutura simples, um exemplo de resposta que pode adaptar e os erros típicos de quem fala português nesta pergunta.

A pergunta

Why should we choose you over other candidates?

Uma estrutura simples para a sua resposta

  1. A sua combinação: Diga a combinação que o torna útil: a sua experiência mais um extra, como outra língua, um certificado ou conhecer bem a zona.
  2. Prova: Dê um exemplo curto e real de quando esse extra foi útil no trabalho.
  3. Respeito: Não fale dos outros candidatos. Diga com calma o que esta empresa ganha consigo, e fique por aí.

Exemplo de resposta

I would rather tell you what I bring than compare: three years of phone and email support, plus Portuguese and some Spanish. In my last job I took calls from customers who found English difficult, and those calls were easier to solve because they could explain the problem clearly. I would bring calm, clear service in more than one language.

Porque funciona: Nunca compara a pessoa com outros. Diz um extra real, prova-o com um momento e diz o que a empresa ganha.

O exemplo está em inglês porque é o que vai dizer na entrevista. A explicação está em português para o ajudar a criar a sua própria versão.

Erros comuns de quem fala português nesta pergunta

  • Indirect communication about salary
    Evite: I don't want to talk about money, it's embarrassing.
    Diga antes: Based on my experience and market research, I'm targeting a range of...
    Em português pode ser desconfortável falar de salário diretamente, mas em inglês é esperado ser claro e objetivo.
  • False friend: "pretend" vs "pretender"
    Evite: I pretend to become a project manager. (meaning "intend")
    Diga antes: I intend to become a project manager.
    Em português "pretender" significa ter intenção, mas em inglês "pretend" significa fingir.
  • Adjective-noun order
    Evite: I have skills technical and experience professional.
    Diga antes: I have technical skills and professional experience.
    Em português o adjetivo geralmente vem depois do substantivo, mas em inglês vem antes.
  • H-dropping or adding
    Evite: Pronouncing "house" without the "h" or adding "h" to "open"
    Diga antes: Produce a clear "h" sound with a puff of air at the start of "house"
    Em português o "h" é mudo, mas em inglês o "h" inicial é pronunciado com um sopro de ar.

Nota para vagas de Customer Service Advisor no Reino Unido

No Reino Unido, as entrevistas de apoio ao cliente valorizam a escuta calma e a resolução no primeiro contacto. Mencione manter a paciência com clientes irritados e saber quando encaminhar.

Perguntas frequentes

Quanto deve durar a minha resposta a «Why should we choose you over other candidates»?
Aponte para cerca de 45 a 60 segundos. Use a estrutura acima para manter a ordem e pare quando tiver passado a sua ideia.
Preciso de um inglês perfeito para responder «Why should we choose you over other candidates»?
Não. Um inglês claro e estruturado ao nível B1–B2 é suficiente. Os entrevistadores preocupam-se mais em perceber-vos do que com a gramática perfeita.
Devo decorar a minha resposta palavra a palavra?
Não. Aprenda a forma, não um guião. Respostas decoradas soam planas e desmoronam-se com as perguntas de seguimento. Pratique em voz alta com as suas próprias palavras.

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